留学简报｜4则居留、奖学金与科研人才动态

最近这几条消息连起来看，对准备去欧洲、加拿大读硕博的人影响都不小，尤其是丹麦的居留新规和几条奖学金线，时间点卡得比较紧，先把事实说清楚。

丹麦这次是明确收紧。自2026年10月1日起，非欧盟、欧洲经济区及瑞士籍（第三国）留学生启用新规：毕业后求职居留期从最多3年缩短至最多1年；配偶、同居伴侣及未成年子女一般不再通过学生居留规则获得随行许可。判断标准是按学生本人递交申请的时间算，已经在读或已经递交申请的人大多仍按旧规处理。也就是说，真正要留意的是还没递交、或打算在生效日前后递交的那批人，具体自己落在哪一档，取决于递交时间而不是入学时间。

欧洲方向的CSC合作项目这边，2027年与多所高校的合作奖学金陆续开放申报，涉及慕尼黑大学、图宾根大学、根特大学、都柏林大学、曼彻斯特大学、布里斯托大学、KCL、南安普顿大学等。资助方式多为外方免学费、CSC提供生活津贴和往返机票。各校截止时间并不统一，KCL是2027年1月1日，布里斯托是2026年11月30日，LMU是2027年2月1日。想走这条线的话，盯住自己目标学校的具体日期比盯项目整体开放时间更实际。

加拿大则是在加码。2026年10月22日，加拿大政府宣布投入8.8亿加元支持健康研究及研究生、博士后培养，其中超过4.8亿加元通过CRTAS覆盖6485名硕士、博士和博士后。此前启动的17亿加元全球科研人才计划中，有1.336亿加元用于国际博士生和博士后。另外多伦多大学单独设了1亿加元博士专项奖学金，2027年秋季起首批招生。这批钱落到具体项目和名额上还需要看后续细则，目前公开的是总量和覆盖人数。

第四条和留学申请关系稍远，但涉及数据领域的就业方向：国家数据集团在雄安新区成立，国务院国资委监管的中央企业增至100家。股东包括中国电信、中国联通、中国移动、国家电网、南方电网、国务院和雄安新区管委会。集团以数据资源开发利用为主责主业，目标是释放数据要素价值、服务人工智能发展、繁荣数据产业生态。官网已经设了校园招聘、社会招聘入口，不过具体岗位和规模尚未公布。

几条消息的确定性不一样：丹麦的规则和生效日期是清楚的，CSC各校截止时间也已经列出，加拿大的资金规模和覆盖人数是官方公布的口径，国家数据集团则只有成立和股东信息、招聘还没落地。涉及自己申请节奏的部分，还是以对应官方页面为准，别只按转述的时间表排计划。