香港秋招已提前：六月金融岗开放，九月才准备就晚了

如果你计划2027年入职香港的金融、银行或管培项目，现在就该行动了——不是九月，是现在。

七月底，2027届秋招已在香港提前启动。不少资管和投行岗位六月就开放了申请，而多数准硕士生还没报到、在读生还在做暑期实习。等到九月开学再忙活，金融、银行这些热门窗口可能已经关上。

哪些项目已经开了？

• BlackRock香港：2027届全职分析师和暑期实习已于2026年6月开放，9月截止。全职面向2026年9月-2027年8月毕业的本科或硕士，实习面向倒数第二学年的学生。每人只能申请一个项目，最多选两个方向，提交后要完成视频测评。
• 汇丰香港：投行、市场销售与交易等毕业生项目已开放，截止至2026年10月30日，2027年7月入职，培养期两年。暑期实习约十周，优秀者可进后续毕业生项目。
• 渣打银行：预告大部分市场的毕业生项目和实习将在8月中旬开放。
• 太古：暑期实习2027年项目计划年底开放（12月28日-1月31日），实习期2027年7-8月。表现优秀者可获管培项目优先面试机会，但不等于直接录取。管培项目2027届则在9月11日-10月31日开放，起薪32,300港元，外加住房津贴或公司住房。
• 港铁、中电等工程公用事业岗位也有独立校招线，稳定性强、培训体系完整，竞争不小，值得关注。

硕士生注意：别按学制判断，要看毕业月份

一年制硕士生入学时间和秋招启动高度重合，部分金融岗位在你抵港前就开放了，现在就得准备好简历和测评。1.5年或2年制硕士可能有机会参加一轮暑期实习加一轮全职，但企业是否把你算作“倒数第二学年学生”是关键，必须逐个项目核对。

本科生：大三冲实习，大四冲全职

对于香港本科生，倒数第二学年（通常大三）应主攻暑期实习，许多投行会通过实习提前锁定全职员工。最后一年则转到毕业生项目和管培申请。

现在该做什么？

1. 准备一套可直接投递的英文简历；
2. 整理面试案例，练熟numerical、verbal、situational judgement和视频面试；
3. 为每个目标项目记下开放时间、截止时间、毕业年份要求和测评期限。

九月是综合管培的集中窗口，但金融已经开了。别等到开学再忙，那时候你不仅落后，还可能心态崩。